مراسم رونمایی از «منشور اخلاقی کارکنان منطقه ویژه اقتصادی سیرجان» با حضور مدیرعامل سازمان عمران کرمان، اعضای هیأت‌مدیره و جمعی از مدیران و کارکنان برگزار شد. در این مراسم، بر اهمیت ارتقای سرمایه انسانی، توسعه زیرساخت‌های لجستیکی و حمایت از تولید تأکید شد.
در ابتدای برنامه، دکتر اسدی مدیر منطقه ویژه اقتصادی سیرجان با خیرمقدم به حاضران، هدف مدیریت جدید را تبدیل سیاست‌های کلان به روش‌های اجرایی مؤثر عنوان کرد و گفت:
«برای تحقق توسعه، نیازمند ارتباط شفاف میان سطوح مدیریتی و تقویت فرهنگ پاسخگویی هستیم. توانمندسازی نیروی انسانی و کوتاه‌سازی فرآیندها از اولویت‌های ماست و منشور اخلاقی می‌تواند به‌عنوان مبنایی برای اصلاح فرایندها عمل کند«
در ادامه، دکتر حسین امیری مدیرعامل سازمان عمران کرمان، با تأکید بر ضرورت حمایت از تولید و اقتصاد گفت:
«رفع موانع تولید و پشتیبانی از واحدهای اقتصادی اولویت جدی ماست. هنر ما این است که در شرایط سخت و با وجود محدودیت‌ها، بهره‌وری را افزایش دهیم.»
وی با اشاره به فعالیت‌های اخیر در حوزه لجستیک افزود:
«تصویب بندر خشک سیرجان و معرفی منطقه ویژه سیرجان به‌عنوان اولین دهکده لجستیک کشور از اقدامات مهم بوده است. مذاکرات با صاحبان کالا، کشتیرانی جمهوری اسلامی و دیگر نهادها آغاز شده و امیدواریم منطقه ویژه را به مرکزی فعال در صادرات و واردات تبدیل کنیم»
او همچنین از تدوین برنامه جامع ارتقای منابع انسانی خبر داد و افزود:
«آموزش تخصصی، ایجاد نظام ارزیابی کارآمد و تقویت فرهنگ سازمانی در دستور کار قرار دارد. ارزش‌های انسانی و سازمانی استخراج شده و امروز منشور اخلاقی به‌عنوان سند راهبردی معرفی می‌شود. »
در بخش دیگری از مراسم، دکتر مرتضی بانک عضو هیأت‌مدیره، با تأکید بر اهمیت تجربه و سرمایه انسانی اظهار کرد:
«سرمایه اصلی ما نیروی انسانی است. ارتقای دانش و مهارت کارکنان می‌تواند ضامن افزایش بهره‌وری و توسعه سازمان باشد. استفاده از نوآوری‌های جدید، توسعه حوزه‌های الکترونیک و انرژی خورشیدی، زمینه‌ساز ارتقای موقعیت منطقه ویژه خواهد بود. »
مهندس محمدعلی کریمی نیز با اشاره به اهمیت ارزیابی عملکرد گفت:
«ضروری است وضعیت فعلی منطقه ویژه را با اهداف تعریف‌شده مقایسه و نقاط قوت و ضعف را شناسایی کنیم. توسعه پایدار در گروی نگاه بلندمدت، تیم‌ورک کارآمد و تأمین منابع است. باید فرصت‌ها را رصد کنیم و از ظرفیت‌های بزرگ منطقه، از جمله پیوند با راه‌آهن و فرودگاه بهره ببریم. »
در پایان این مراسم، از منشور اخلاقی کارکنان منطقه ویژه اقتصادی سیرجان رونمایی شد؛ منشوری که با هدف تقویت ارزش‌های انسانی، ارتقای کیفیت خدمات و افزایش مسئولیت‌پذیری تدوین شده است. همچنین از کارکنان اداری منطقه با اهدای لوح تقدیر و هدایایی تجلیل شد
ثبت نظر جدید